I love teams
I love teams. I love working in groups. Ik vind het mooi om te zien hoe mensen individueel kunnen stralen en hoe dat, gecombineerd met anderen, een supereffect heeft.
Dit gaat terug naar mijn kindertijd, die zich kenmerkt met een familiaire opvoeding. Behalve thuis, zijn er ook ooms en tantes die elkaar helpen zonder iets terug te verwachten, neven en nichten share their warmth, niet alleen in tijden van nood.
Toen ik na mijn 20ste voor het eerst met conflicten te maken kreeg, was ik er niet bewust van wat het was, laatstaan dat ik wist wat te doen. Voor mij was dat een emotionele shock, waar ik na mijn 30ste mee heb leren omgaan en geleerd heb hoe er groei kan ontstaan na zo een moment.
Bepaalde waardes van het familiaire paste ik onbewust toe als leidinggevende. Hiermee geloof ik dat het werken een stuk prettiger kan zijn. Je bent immers ook gemiddeld 8 uur per dag met je collega’s. Na 3 maanden werden targets gehaald en na 6 maanden overschreden. Een geheel dat op elkaar is afgestemd zal met de juiste ‘brandstof’ topprestaties boeken.Deze denkrichting is verwerkt in mijn boek Macht over eigen Kracht, de weg naar een dreamteam.
Zo heeft iedereen een bepaalde leidinggevende stijl gebaseerd op zijn of haar opvoeding, ontwikkeling, ervaring, (zelf)kennis, wijsheid. Soms sluit deze goed aan bij de cultuur in de organisatie waar je werkt en soms minder goed.
Wil jij als leidinggevende weten wat voor jou in jullie situatie werkt? Wil jij met jouw team groeien naar jullie next level? Bekijk ons programma https://www.withincoaching.net/inspired-at-work