Inspired at Work!

Sinds ik begon te werken heb ik mij met werken beziggehouden. En dan bedoel ik niet alleen inhoudelijk, maar ook nadenken over het werkproces; hoe kan het efficiënter, effectiever, met meer passie, etc..

Bijkomende uitdagingen zijn er vaker geweest zoals het vinden van de juiste balans. Hoeveel tijd besteed ik aan mijn werk, hoe snel wil ik het af hebben, hoeveel doe ik ineens, wanneer neem ik tijd om uit te rusten en doe ik wel dingen die in lijn zijn met mijn talenten en vaardigheden.

Door zelfreflectie en klankborden kan ik steeds mijn balans verfijnen.
Hiervoor gebruik ik vijf pijlers:
Purpose; hoe is mijn persoonlijk doel afgestemd op die van de organisatie waar ik werk.
Happiness; in hoeverre voel ik me happy met het werk dat ik doe.
Health;hoe ga ik met stress om, hoe houd ik mezelf gezond.
Performance; hoe en wanneer presteer ik het best.
Wealth; hoe genereer ik hierdoor overvloed.

Ik ben super dankbaar met waar het werken nu is, vergeleken met waar het 100 en 200 jaar geleden was. Er zijn werkgevers die uitschieten met mensvriendelijke arbeidsafspraken en omstandigheden en hebben werknemers de gelegenheid meer verantwoordelijkheid te nemen hoe zij hun werk invullen.

Wan swit’ wroko man dey!

Tariq