Iedereen wil op het diepste niveau geluk ervaren. In ons dagelijks leven ervaren we echter geregeld problemen. Om onze problemen te verhelpen, lossen we die soms zelf op. Soms praten we er met iemand anders over. Soms laten we het
door: Harold Koning
Elke organisatie wordt, bewust of onbewust, geleid door bepaalde principes en theorieën. Mensen komen bijeen in groepen met bepaalde doelstellingen, al dan niet uitgesproken, en beginnen te werken.
Iedereen in de groep (team) heeft een visie t.a.v. zijn
Inleiders: Tariq Sadiek, M.Sc., Erika van der Mark
Wist u dat medewerkers tot 50% productiever zijn als ze zich gelukkig voelen? Wist u dat volgens internationaal onderzoek gemiddeld 50% van de werkenden gelukkig is met het werk dat ze doet?
door: Harold Koning
Kenmerken van op gewoonte gebaseerde leiders zijn o.a. onduidelijkheid, weinig respect voor medewerkers, vormen van absolute macht, vage beloften, onvoorspelbaar gedrag, voorzichtigheid van de zijde van medewerkers, egocentrisch gedrag, tegenhouden van verandering en vernieuwing, sterke nadruk op
Op 24 juli 2015 kwam het boek “Macht over eigen kracht – de weg naar een dreamteam” uit. Dit boek is geschreven door Tariq Sadiek en bevat 21 richtinggevende vragen voor teamleiders om het beste uit hun team te halen. Voor
‘Stress Reduction for better Producten’ was het thema van de gehouden lezing in het Educatief Centrum van de Stichting Scholings Instituut voor de Vakbeweging in Suriname (SIVIS), de inleider van de lezing was Harold King. De aandachtspunten tijdens de lezing
Dynamic Wellness Stratgies (Miami, Florida) en Within Life Coaching & Healing (Paramaribo) hebben begin maart hun opleidingsdivisie, genaamd CariCoach, opgezet. De initiatiefnemers, respectievelijk Harold Koning en Tariq Sadiek hebben de afgelopen drie jaar in bedrijfsverband 40 mensen opgeleid in de
Op 18 oktober 2013 kwam het boek “Macht over eigen kracht – de weg naar jezelf” uit. Dit boek is geschreven door Tariq Sadiek en bevat 49 bewustwordingsvragen om jezelf beter te leren kennen. Op dinsdag 14 januari 2014 verscheen
Wanneer we in onze auto stappen en ergens naar toe rijden, nemen we een aantal besluiten automatisch, zonder erbij na te denken. Welke intelligenties, kwaliteiten en talenten komen aan bod en hoe kunnen we deze lijn doortrekken naar andere gebieden